Μπόνους που ανέρχεται περίπου στο 10% περίπου ετήσιου μισθού τους έλαβαν πάνω από 100.000 εργαζόμενοι της Delta Airlines. Η πληρωμή είναι αυξημένη κατά 146% από την καταβολή συμμετοχής στα κέρδη του προηγούμενου έτους και πολύ πάνω από τα 108.000.000 δολάρια ΗΠΑ για το 2021.
Να σημειωθεί ότι το 2020 δεν υπήρξε ανάλογη κατανομή κερδών τους υπαλλήλους λόγω των τεράστιων ζημιών που κατέγραψε ο αερομεταφορέας εξαιτίας της πανδημίας του κορονοϊού. Αυτή είναι η δεύτερη μεγαλύτερη πληρωμή της Delta από διανομή κερδών, μετά το ρεκόρ των 1,6 δισεκατομμυρίων δολαρίων που πλήρωσε το 2019 – τότε το μπόνους αυτό ισοδυναμούσε περίπου με δύο μήνες αμοιβής ανά εργαζόμενο.
Τα σχέδια κατανομής κερδών έχουν γίνε πιο κοινά στον κλάδο των αερομεταφορών μετά από μια σειρά πτωχεύσεων και χρόνια απωλειών χρημάτων, καθώς και από την ενοποίηση εταιρειών στις αρχές του τρέχοντος αιώνα. Η Delta, η οποία δημιουργήθηκε από τη συγχώνευση της Delta και της Northwest Airlines που χρεοκόπησε, διαθέτει το πιο γενναιόδωρο σχέδιο κατανομής των κερδών όσον αφορά στο ποσοστό των κερδών που καταβάλλονται στους εργαζομένους.
Γενικώς, η διοίκηση γενικά προτιμά να έχει περισσότερες αποδοχές εργαζομένων συνδεδεμένες με τα κέρδη επειδή περιορίζει το κόστος εργασίας της κατά τη διάρκεια των ετών που αντιμετωπίζει οικονομικά προβλήματα. Σε μια μη συνδικαλιστική εταιρεία, όπως είναι εν πολλοίς η ίδια, μπορεί να ορίσει τους όρους αποζημίωσης χωρίς διαπραγματεύσεις.
Ακολουθείστε το yougogreece.gr στο Google News και στο Facebook
